Сообщество
Профессиональное сообщество разработчиков, проводников и пользователей технологий мышления, основанных на тщательной работе с концептами
Традиция
Клуб Концептуальных аналитиков продолжает традиции отечественной Школы концептуального анализа и синтеза, концептуального проектирования систем организационного управления
Кому
Клуб открыт для мастеров и начинающих ценителей изысканной технологии работы со смыслами

К методологии развивающих стратегических решений

В НПО «КОНЦЕПТ» ведутся разработки подходов (методов, методик) к развитию организаций, отраслей, технопарков, кластеров, городов, областей и других социокультурных целостностей. Подходы превращаются в технологии, в которых в полной мере или частично задействуются концептуальные методы. Анализ существующих подходов показывает, что все школы разделяются на два больших русла. В первое «попадают» те, которые пытаются понять,...

О пользе концептуального принуждения мысли

Похоже, первая клубная встреча НПО «КОНЦЕПТ»  удалась. Во всяком случае, командам удалось удержаться в логике контролируемого сознанием порождения направлений развития целостности, которая была взята для примера. В этой связи можно говорить о двух типах результатов встречи. 1. Опыт порождения содержательных решений о развитии, наведенных концептом Существо этого опыта можно представить так: Очищенное от «приговорок»,...

Открытие Клубного сезона 2017

Очередной сезон Клуб начался в новом качестве. После шести лет автономного существования он обрел свое место в партнерском союзе Научно-производственного объединения «КОНЦЕПТ» как его публичная площадка. С этого момента запустился новый отсчет истории Клуба. По-прежнему это происходит взаимное обогащение идеями и свежими взглядами на концептуальную работу, поддержка интеллектуального огня среди адептов концептуального...

Три аспекта научной интеграции школ развития

Центральной магистралью исследований в Школе С.П. Никанорова изначально было намерение «овладевать сложной реальностью в сознаваемых целях». Пригодными для этого целостностями рассматривались системы организационного управления (СОУ) как человеко-машинные воплощения разнообразных идей. Объектами управления (овладения) в таких целостностях могли быть любые «отрезки» реальности: общества, отрасли, государства, люди, теории и...

Рекомендуем
Проекты CRM Документы
© 2010-2017 Мастер Концепт  Войти  · Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru