Спартак Петрович Никаноров


SPNikanorovСпартак Петрович Никаноров
(р. 30 августа 1923 г. – 29 января 2015 г.) — советский, российский учёный в области организационного управления и методологии разработки информационных систем.

Деятельность Никанорова С. П. в области создания систем организационного управления началась в эпоху Н. Винера, когда только закладывался фундамент современного информационного общества.

Начиная с середины 60-х С.П. Никаноров был одним из главных проводников целого ряда прогрессивных зарубежных подходов в области системного анализа. Он был первым исследователем, кто открыл для Советского Союза западные разработки системы PERT, переведя на русский язык публикации Оптнера, Янга по методологии системного анализа, составив заключение по этим подходам и дав высокую оценку как инструментам управления созданием сложных технических систем. Именно с его лёгкой руки в нашей стране вошёл в повседневный оборот термин «система СПУ» — система сетевого планирования и управления.

В качестве руководителя коллектива в 1962 году С. П. Никаноров впервые предложил и довёл до уровня технического проекта систему управления разработками, в которой органично сочетались все известные к тому времени классы целевых систем (по времени, стоимости, надёжности, риску, конфигурационному управлению и др.) управления многопрофильным предприятием с внешней кооперацией, опытным производством, материально-техническим снабжением, бухгалтерским учётом и др. Проект послужил основой для многих отечественных автоматизированных систем управления, в частности, для крупного машиностроительного завода систем противоракетной системы защиты Московской области.

С конца 60-х  за рубежом и в СССР проводились исследования проблем, связанных с проектированием и реализацией систем организационного управления К их числу относятся и работы, осуществленные коллективом ученых и специалистов под руководством С. П. Никанорова.

Спартак Петрович предложил оригинальные идеи и решения, принципиально отличающиеся от использовавшихся в тот период и от известных в настоящее время. Центральная из этих идей заключается в том, что системы организационного управления (частью которых являются информационные системы) должны быть воплощением понятийных конструктов, представляющих классы систем. Эта идея дала толчок развитию теории систем, приёмов и методов анализа и проектирования систем организационного управления, специализированного математического аппарата на основе теории структур Н. Бурбаки. впоследствии объединенных под общим названием «методология концептуального анализа и проектирования».

Под руководством С. П. Никанорова и при его непосредственном участии в 1971 – 75 г. были разработаны теоретические и математические основы проектирования сложных систем, что позволило начать исследования по автоматизации процессов проектирования.

Под руководством С. П. Никанорова были спроектированы системы управления оборонным комплексом страны, системы управления безопасностью на федеральном уровне и многие другие. Свыше 200 публикаций ученого содержат не только изложение разных аспектов методологии, но и результаты ряда долговременных исследовательских работ.

Архив публикаций и научно-технических отчетов по НИР и ОКР, выполненных в рамках «концептуального» направления, включает более 1000 единиц хранения. Коллективами, руководимыми Спартаком Петровичем, внедрено свыше 500 прикладных работ по заказам предприятий и организаций, федеральных и региональных органов законодательной и исполнительной власти.

За эти годы создана отечественная научная школа, под руководством С. П. Никанорова защищены десятки дипломных работ, ряд кандидатских и докторских диссертаций в различных областях научных знаний, а сегодня успешно работают научные, аналитические, консалтинговые организации, возглавляемые учениками Спартака Петровича. До последних дней он являлся  научным консультантом десятков институтов и организаций. Тексты некоторых монографий и статей можно найти на его сайте >>.

Биография С.П. Никанорова >>

 

Навигация

Рекомендуем
Проекты CRM Документы
© 2010-2017 Мастер Концепт  Войти